เรื่องเล่าจากทางบ้าน

เมื่อเจ้าของธุรกิจวัย 35 แอบทดสอบชีวิตด้วยการส่งใบสมัครไปเป็นลูกจ้าง

By  | 

ผู้ชายอีกคนหนึ่งที่มีอิทธิพลต่อ Startyourway และผมเป็นอย่างมาก ก็คือพี่พอล เจ้าของ CEOBlog.co พี่พอลเริ่มต้นการสร้างเส้นทางนายตัวเองพร้อมๆกับวันที่ผมตกงาน และผมเห็นทุกๆการเติบโตของพี่พอล ผมจึงได้รับพลังใจจากพี่ชายคนนี้เสมอ จนกระทั่งล่าสุด พี่พอลเกิดนึกสนุกลองปลอมตัวเองเป็นคนสัมภาษณ์งาน แต่ผลลัพธ์ที่ได้นั้นน่าตกตะลึงสุดๆ นั่นคืออะไร คุณจะต้องลองอ่านเอาเองครับ

ข้อความจากพี่พอล จากกลุ่ม Startyourway ชุมชนนายตัวเอง

สวัสดีครับ  วันนี้จะมาเล่าเรื่อง ‘ความเสี่ยง’ ของงานประจำให้ฟังกัน

ก่อนไปฟังขอบอกก่อนว่า ณ ปัจจุบันนี้ผมไม่ใช่ไม่ชอบงานประจำ และเข้าใจอย่างดีว่า Human resources คือกำลังหลักในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ — แต่ที่เล่าจะชี้ประเด็นว่าหากคุณไม่วางแผนเส้นทางอาชีพให้ดี คุณอาจซวยได้

ปัจจุบันผมทำอาชีพส่วนตัวเป็น digital marketer อาชีพนี้ทำอะไร…???

คือคนที่ทำเว็บไซต์และใช้ซอฟต์แวร์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเป็นเพื่อหาเงินสารพัดวิธีจากโลกออนไลน์ นอกจากนั้นยังสามารถขายทักษะในรูปแบบของที่ปรึกษาและบริหารเว็บให้องค์กร — สำหรับผม ผมมีธุรกิจทั้งสองฝั่ง ทั้งเว็บตัวเอง และบริหารเว็บให้องค์กร

ตลอดปีที่ผ่านมามีข่าวตำแหน่งงาน digital marketer ขาดตลาด และกำลังเป็นที่ต้องการมาก ผมนึกสนุกเลยลองส่ง Resume ไปสมัครงานในตำแหน่ง digital marketer เพื่อสำรวจตลาดแรงงานและอยากลองว่าจะเกิดอะไรขึ้น คุณสมบัติที่ระบุในประกาศสมัครงาน ผมมั่นใจว่าตัวเองมีค่อนข้างครบ และจะสามารถทำเงินให้นายจ้างได้มาก (เป็นความมั่นใจที่ไม่ได้คิดเอง แต่เกิดจากผลงานสร้างยอดหลักสิบล้านต่อปี จากการตลาดออนไลน์เพียว ๆ)

ผมส่งใบสมัครไปนับสิบบริษัทในตำแหน่ง การตลาดออนไลน์ ต่างๆ กรอกเงินเดือนตั้งแต่ 70,000 ลงไปถึง 45,000 บาท — ปรากฏว่าเงียบมาก ไม่มีสัญญาณตอบรับ จากนั้นผมลองสมัครงานในตำแหน่งเก่าที่เคยเป็นนั่นคือ ‘จัดซื้อ’ ที่มีประสบการณ์ตรงถึง 10 ปี และกรอกเงินเดือนระหว่าง 35,000 – 45,000 บาท — ปรากฏว่าเงียบมากกว่า

รวมๆแล้วส่งใบสมัครในตำแหน่ง ทักษะเฉพาะ+ระดับหัวงานขึ้นไปประมาณ 15-20 บริษัทต่อเดือน เป็นเวลา 2 เดือน มีการติดต่อกลับมานัดสัมภาษณ์ตำแหน่ง Digital marketer เพียง 3 บริษัท (ถ้าจำไม่ผิด แต่ไม่น่าเกิน 4) เป็นบริษัทมีชื่อเสียงทั้งหมด และ 2 ใน 3 เป็นบริษัทมหาชน

ผลการสัมภาษณ์น่าสนใจ…!!!

คือเมื่อพบว่าเรามีคุณสมบัติครบถ้วนตรงสายทุกอย่าง ประกอบกับมีอาชีพเป็นที่ปรึกษาด้าน Digital marketing อย่างอิสระอยู่แล้ว บริษัทกลับมีความกังวลที่จะรับเราเข้าทำงาน — คนสัมภาษณ์แสดงออกชัดเจนถึงความรู้สึกนี้ทุกบริษัท และน่าจะตัดสินใจไม่เอาด้วยเหตุผลดังกล่าว

แต่ประเด็นนี้ไม่ซีเรียสครับ อันที่น่าห่วงกว่าคือ ประสบการณ์ทำงานจำนวนมากไม่ช่วยอะไร

จากการทดลองสมัครงานทำให้รู้สึกว่า ประสบการณ์มากบวกกับอายุที่เกิน 35 ปีกลายเป็นอุปสรรคมากกว่าโอกาส เป็นจุดอ่อนมากกว่าจุดแข็ง นั่นหมายความว่าต่อให้เราเก่งสักแค่ไหน แต่หากคุณตกงาน (หรือหางานใหม่) หลังอายุ 35 ปีไปแล้วโอกาสได้งานมีน้อยถึงน้อยมาก คุณต้องปักหลักกับบริษัทดีๆให้ได้ก่อน 35 และห้ามลาออกจนกว่าจะเกษียณ — ผมจึงเข้าใจแล้วว่าทำไมพี่ๆที่ทำงานเก่าที่อายุเกิน 35 ปีจึงทนอยู่ทั้งๆที่บ่น นั่นเพราะเขาอาจรู้ว่ามีความเสี่ยงที่จะหางานไม่ได้ไปอีกนานหลังจากนี้

จากประสบการณ์ การสังเกตุ และจากการเป็นนายจ้างเองด้วย อิอิ

ผมขอเหมารวมๆแล้วกันว่า อายุคนทำงานประจำในส่วนออฟฟิศ ธุรการ การจัดการเบื้องต้น จากนี้และต่อ ๆ ไปน่าจะเฉลี่ย 25 – 30 ปี ต่ำกว่า 25 ก็ไม่อยากรับเพราะจะมองว่ายังห่ามไป หรือ 33-35 ก็รู้สึกว่าสุกไป (จะว่าไปผมก็รู้สึกอย่างนั่นเช่นกันเวลาจะประกาศหาคน) ถือว่า Life span ของชีวิตมนุษย์เงินเดือนสั้นมากครับ แค่ 5 ปีเท่านั้น เมื่อเทียบกับระยะเวลา 20 ปีในการให้ได้ใบปริญญามาสมัครงาน และคุณต้องลงหลักปักฐานในบริษัทที่มั่นคงสวัสดิการดีให้ได้ภายใน 30 ต้น ๆ หากคุณต้องการจะทำงานประจำไปจนเกษียณ

ทุกวันนี้ผมยังแซวกับตัวเองขำ ๆ ว่า  “…เพราะบริษัทไม่รับเข้าทำงาน เราถึงมาเป็นนายตัวเองอยู่แบบนี้…”  และ “…เพราะขอเงินเดือนแค่ 4-5 หมื่นไม่ยอมให้ เราถึงต้องมากินเงินเดือนหลักแสนแบบนี้…”  เป็นความตลกร้าย ประชดประชัน และสะท้อนโลกการทำงานในปัจจุบันได้ดีทีเดียว

สรุปนะครับ —

1. การเป็นลูกจ้างยากกว่าการเป็นนายตัวเองครับ คอนเฟิร์ม การเป็นนายตัวเอง คุณสามารถเป็นได้ภายใน 1 วินาทีครับ คุณเป็นคน Approve ตัวเอง… แต่การเป็นลูกจ้าง อาจต้องใช้เวลาทั้งชีวิต เพราะตราบใดที่ไม่มีใครรับคุณเข้าทำงานคุณก็เป็นไม่ได้

2. สูตรสำเร็จเมื่อ 20 ปีที่แล้ว จบสูง เก่งคอมฯ ภาษาอังกฤษเลิศ ประสบการณ์ทำงานมาก ใช้ไม่ค่อยได้แล้วครับ

3. Life span ของลูกจ้างสั้นมากแค่ 5-7 ปี ถ้าคุณยังไม่ไต่ไปสู่ระดับบริหารติดลมบน หรือไม่เจอทาง Exit มาเป็นนายตัวเอง คุณจะลำบากมากครับ

— ขอบพระคุณบทความดีๆจากพี่พอล Ceoblog.co ครับ

ในเมื่อระบบการศึกษาไทยล้าหลังแต่ดันบอกว่าตัวเองสำคัญ จนทำให้คนมากมายพลาดโอกาสสร้างเส้นทางนายตัวเองเอง ถ้าเขาไม่ยอมสอนวิธีเป็นอิสระจากงานประจำ เราจะสอนเอง ยินดีต้อนรับเข้าสู่โลกยุคใหม่ ยุคที่การเป็นลูกจ้างยากกว่านายตัวเอง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *